Ética
Ética
A ética para o Aché
Desde nossa fundação, a construção de relações sólidas e transparentes com todos os nossos públicos é uma prioridade. Durante essa jornada, diversas iniciativas reforçaram nosso compromisso com a responsabilidade social e boa governança corporativa. Confira algumas das principais:
Em 1998, demos um passo importante ao participar da criação do Instituto Ethos, demonstrando nosso compromisso com a responsabilidade social e a boa governança corporativa.
Em 2004, formalizamos nossos princípios éticos ao lançar o primeiro Código de Conduta Corporativa. Ao longo dos anos, o Aché tem se dedicado a aprimorar continuamente suas práticas de governança, buscando sempre a excelência em todas as suas operações.
Em 2020, demos um passo significativo em direção a uma gestão mais ética e transparente com a criação da área de Compliance. A nomeação de um Compliance Officer e a implementação do modelo das três linhas de atuação foram cruciais para fortalecer nosso compromisso com a Lei Anticorrupção e com o Gerenciamento de Riscos.
Desde então, investimos em um robusto Programa de Integridade, que contempla entre outras iniciativas, a revisão do nosso Código de Conduta, assim como um Canal de Ética seguro e confidencial. Realizamos treinamentos sobre ética e integridade, impactando diretamente mais de 6.000 colaboradores e parceiros comerciais. Essa nova abordagem reforça nossa reputação no mercado e contribui para a construção de relações de confiança com nossos clientes, parceiros, com a comunidade médica e órgãos reguladores.
Estamos cada vez mais fomentando uma cultura de integridade, onde todas as pessoas colaboradoras são responsáveis por agir de forma ética e transparente. Nosso objetivo é ser reconhecido como uma empresa que opera com os mais altos padrões de ética e compliance.
Para conquistar isso, além das iniciativas acima, criamos o Comitê de Ética, o Comitê de Compliance e o Comitê de Finanças e Riscos, garantindo a supervisão das denúncias e a tomada de decisões estratégicas, e investimos em uma agenda periódica de treinamentos para pessoas colaboradoras, fornecedores e prestadores de serviço.
A alta administração reafirma seu compromisso com a integridade e o cumprimento das leis, impulsionando a cultura ética em toda a organização.