Treinamento e Desenvolvimento
O Aché realiza programas de desenvolvimento dos colaboradores, por meio de treinamentos técnicos para a equipe de produção e administração, entre eles os de desenvolvimento de lideranças. Também são realizadas reuniões estratégicas de treinamento da força de vendas, além de cursos de pós-graduação, especialização, MBA e idiomas. Ao longo de 2007, por exemplo, esse conjunto de iniciativas totalizou 192.680 horas de treinamento. O Programa de Desenvolvimento de Liderança, ou Jeito Aché de Liderar (JAL), contou com a participação de aproximadamente 200 gestores da diretoria industrial das unidades de Guarulhos e Nações Unidas e da equipe da força de vendas, divididos em três turmas distintas.
Em parceria firmada com a Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), constituiu-se a primeira turma do Programa Gestão Estratégica de Marketing, destinado aos gerentes de Produtos e de Marketing. Em 2007, também se formou a primeira turma de MBA em Gestão Empresarial, outro projeto do Aché, realizado em conjunto com a Fundação Instituto de Administração, que envolveu 30 gestores.